好几次，呼到谢百强不回不好意思，才回她一下，没想到她这么大嘴巴。
谢百强和杨时新像斗鸡眼似的，也没把丁香招出来，倒不是他对丁香有情，而是丁香怎么说也是姑娘，自己要实话实说，别人会以为他不讲义气，不是男人，遇到事把姑娘推上去背锅。
他在张云飞面前才不得不说实话，要不然就是他替丁香背锅了。
杨时新叫了起来：“丁香说的？”
丁香进公司不到一个星期，已经和业务员们打成一片，商务部有几个业务员曾打过她的主意，不过被她拒绝了。
“对啊。”谢百强无奈。
“刚才丁香也在，你怎么不说？”杨时新理解不能，这有什么好藏着掖着的？说开不就没事吗？
谢百强摊了摊手。
张云飞问：“为什么不当着丁香的面说清楚？”
谢百强把担心一说，张云飞和牛雷都笑了，牛雷笑道：“你小子是不是看上她了？”
“绝对没有。”谢百强叫屈。他就是三辈子没老婆，也不会和丁香有什么关系好吗？这样的女人，他躲都来不及啊。
张云飞骂了几下，也就算了，杨时新不甘心，又去大闹一场，还影响工作，回去又被张云飞骂。
谢百强为了摆脱某人的纠缠，申请调离。
而孟子雨考虑到人手紧缺的原因，就回了过去。
“公司的规定你是知道的，今天这事，你也有错不是？安心工作，别乱想，不会记入考核。”孟子雨回消息。
任何部门的员工都有考核，考核内容不同而已，设计师的考核除了每月的设计量外，还有客户的反应，不准打架是公司硬性规定，员工都得遵守，不列入考核中。
孟子雨这么说，既是安慰谢百强，也是讲事实。
可谢百强铁了心要摆脱丁香，回消息道：“孟总，当初你承诺，只要B市有分公司，我随时可以申请调回去。”
谢百强是孟子雨在B市招聘时应聘成功到M市工作的，当时B市尚没有分公司，但张云飞接受沈业君三百万元投资，在B市开分公司是迟早的事，孟子雨才会作出这样的承诺。
现在谢百强旧事重提，孟子雨为难了，过了好一会儿才敲上一行字发送过去：“你到B市分公司，不能担任设计部经理一职哦。”
普通员工外调，就算没有即时升职，也会在三个月内升职，外调即升职已成为所有员工的共识。孟子雨这是担心谢百强变相要求升职了。
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