前有同学在群里问过。黄泉当时直接说的同名同姓，然后附图一张自己在厂里打混的照片。
很多出去了的人就会各种否认自己以前，以此来证明自己出去是对的，做一个鸵鸟将自己埋起来，看不得一点好。
元旦了，公司大楼也已经正式建好，今天就是搬入的日子。虽然全国都在放假。但公司的人还是组织着动员新楼启用仪式。
“楚风，硅碳复合材料的出货量你有数吗？”
办公室，忙完搬迁的黄泉和总经理楚风，财务总经理李杰喝着茶，开阔地落地窗外，是整个公司园区的数个实验楼。
“有数。目前已经在上面的牵头下。和数个电池厂达成了原材料销售协议。也和几家大型车厂达成了电池采购协议。麒麟的高压快充IC也在紧急赶工”
“老板，随着电池工厂销售的放开，以及火箭金属材料的出货订单。预计今年我们的营收会直接破万亿。”
李杰的汇报倒是引起了黄泉的注意。耳机里面管家适时的讲解起来。助眠仪现在稳定每个月百万台，加授权生产费和关键芯片费。加起来每个月有个50亿左右。总计赚了上千亿
体检仪在华国严格的管控下，每个月国内上百台维护换新，国外每个月难得卖几台。每个月能有几亿。总计赚了国家几亿，私人企业几十亿
这两项技术早已经过完开始的红利期，但随着现在电池材料开始吃钱，生物研究所开始出成果，以及特种金属授权，火箭进球材料制造。这些基础材料的红利是永不过时的。每个月赚个千把亿轻轻松松。
“继续投入研发，所有实验室不仅要吃透我的技术和我的设想，还得有新的研究项目。我们不养复制员。”
黄泉不在乎钱也让两位老总松了一口气。将桌上的文件翻开递给楚风
“顺便把这个文件发给大家”
“源泉未来科技分红股分配激励计划？”
楚风惊叹的站起来。旁边的李杰看到内容也是一脸激动和惊讶。分红股顾名思义只有分红权，没有交易权。属于公司内部的福利。
“没错。钱对我来说已经没了实际的用处。所以公司现在给的政策就是，抛开运营成本。由工会持股百分之89，我个人持股百分之1。工会持股的百分之10纯利润用于工会成员的奖金派发。”
黄泉说完，两人将具体的分配方案看完，都兴奋不已，两人是公司现在的三，四把手。都享受分红的百分之0.5。也就是如果公司一年纯利润1
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