但谁能熬得住？
徐飞想了想，通过情报系统，查看模拟芯片领域有哪些企业。
除了北美的徳州仪器、亚诺德、国民半导体，还有意法半导体，以及徳国的英飞凌、西门子，荷兰的飞利浦，倭岛的松下。
其中，徳州仪器在全球市场的占有率，大约四分之一。
美系企业在全球市场的占有率，大约70%。
而查一查薪资待遇。
模拟电路工程师，月薪8k美刀。
模拟电路设计师，月薪1.6w美刀。
像10年以上从业经验者，月薪5w美刀以上。
而cpu级高端模拟芯片工程师……都没有。
因为没有这种芯片，以上企业都是生产配合数字芯片的辅助芯片。
这也是自家搞模拟芯片的原因。
没人搞，就没有专利，更不需要什么授权。
“8k美刀，换算成红钞，月薪6.5万。”
“5w美刀，换算成红钞，月薪42万。”
徐飞参考汇率，拟定招工简章。
名义用万涛的私企‘万芯半导体’。
内容：
招模电工程师、设计师，以及模拟芯片相关专业技术人员。
0~3年经验，月薪3000红钞。
3~5年经验，月薪3万红钞。
5~8年经验，月薪30万红钞。
8~10年经验，月薪50万红钞。
10年以上经验，并懂得模拟芯片降噪、匹配、抗干扰、模数转换芯、pll等技术，月薪100万红钞。
如果自带高端模拟芯片-大规模集成方案，并拥有自主知识产权，面谈。
联系方式：
徐飞从聊天室找到三秘书，让对方找网通搞了几个本地连号，填写在招工简章中。
由于万涛的公司，不属于大泽工业联合体，培养人才也就无法使用tep大学。
因此，徐飞联系科学院老学长，要来国防科大、哈工大、上交大、西交大等学校的联系方式，以徐厂长的名义，跟对方分别签署培养协议。
比如今年高考，国防科大在东山只录取6人，跟万芯半导体合作后，推出一个校企合作专业，增加500人招生计划。
然后国防科大将校企合作专业，设置在tep大学中，借用tep大学的师资力量和硬件设施进行培养。
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