在座的其他人听得很清楚，袁厂长这番话完全针对的是王副厂长，因为迄今为止的几次工艺改造，除了老夏最初有不同意见，老王每次都会找出一大堆不予配合的理由，即使工艺改造已经取得了理想的结果，他仍然顽固地坚持己见，要不是袁厂长力挺，方翰民的工作根本无法开展。
一直以来，老王对工艺改造和技术进步抱着极大的抵触情绪，却大言不惭地自诩他可以推动红星制药厂的技术进步，但是他忘了，他这些年来的所作所为，给袁厂长留下了非常深刻的印象，无论他如何信誓旦旦，也难以得到老袁的信任，一个口是心非的投机者，怎么可能受到重用？
另一方面，袁厂长十分清楚，除了方翰民，全厂其他任何人都不具备推动红星制药厂科技进步的能力，一旦老王接任厂长职务，方翰民必然受到打压和排挤，在没有方翰民 主导的情况下，老王说他照样可以推动科技进步，完全是一句空话。
王副厂长当然知道老袁在故意敲打他，但他并没有打算就此认输，反而厚颜无耻地要求给他一试身手的机会，袁厂长对此弃之以鼻，“事关红星制药厂的未来，成功的先例就摆在面前，上级部门不会再给任何人试错的机会，你的这种要求，属于异想天开，我劝你趁早放弃幻想！”
本来想给老王留些面子，但他毫无自知之明，妄图凭借自己的资历胡搅蛮缠，袁厂长不得不让他断了念想。
不过，这番话让老王的情绪变得异常消极，他想来个破罐破摔，“既然如此，还要我们这些老家伙干什么？你干脆把我们全都赶出厂级领导班子算了！”
这是明目张胆的要挟，袁厂长当然不吃这一套，他先看了老王一眼，再用目光扫视了一圈，“哦，这是你自己的想法？还是班子其他成员的共同愿望？”
僵到这个份上，会议室变得鸦雀无声，仿佛空气都凝固了。见没有人说话，老袁神情淡漠地说：“不管是某个人的想法，还是大家的共同愿望，如果真的不想在红星制药厂领导班子工作，我可以请求上级部门成全大家。”
此言一出，除了老王，其他几位班子成员纷纷表态，“我们没有这种想法，完全支持上级部门的人事安排。”
市局人事处的蓝处长刚宣读了人事任免决定，老袁已经被任命为市工业局局长，春节后就将上任。总工程师老夏和分管基建后勤的老周，以及财务副厂长老梁，都知道这意味着什么，对于他们这些副手而言，如果跟上级部门对着干，只需老袁一句话，就可以免去他们的职务。
本章未完，请点击下一页继续阅读！