几乎要冲破天际。
当然，庆祝归庆祝，该加班的时候还是要加班。
徐杨这个当老板的每天忙到住办公室，其他员工好意思准点离开？何况加班是有加班费的，尤其是基层员工，加班费明码标价，虽然不是很高，可在这个工薪阶层平均月收入不到一千的年代里，有加班费这个东西就不错了，多少根本不是问题。
不客气的说，羚羊网的工资水平在行业内绝对是领先的。
何况该有的保险福利也都有，一切都非常正规。
另外，加班有宵夜，日常工作有零食，时不时的还会发点福利，工作环境也相当舒适，管理层面呢，也不是一味的苛刻，可以说是相当的现代化了，绝大部分国人只在心灵鸡汤上看到过这样的管理模式和工作环境。
所以，这些员工别提多有干劲儿了。
恨不得也能像徐杨一样每天吃住都在办公室。
没办法，压力太大了。
这些员工们可不知道他们的老板是个重生认识，只是单纯的为公司考虑， 感觉公司面临的压力非常之大。
大吗？
确实非常大。
现在正是门户网最火热的时候，最顶级的就有某易、某浪、某狐，下边还有无数个零碎的小的，还有国外的，相比之下，羚羊网真就是个小不点。
要只是是个小不点也就罢了，混日子而已，绝对不会有什么压力。
可现在的羚羊网体量小，但却可劲儿的冲击那三个顶级门户网，压力自然而然就冒出来了。
再加上公司给的待遇很不错，管理很得人心，这些员工肯定有几分主人翁的精神，遇到肉眼可见的困难，自然能感受到压力的存在。
另外，上一次遭受大规模的攻击，公司内部也是人尽皆知的。
虽然没找到凶手，但除了同行能有谁？
所以，最近这些天，这些员工们的压力比徐杨这个当老板的还大，不少员工甚至在刚刚搭建起来的内部论坛上给徐杨出谋划策，积极性相当高。
徐杨了解到之后，并没有做什么特别的安排，只是说了句军心可用，然后吩咐后勤上采购了一批抱枕、靠枕、毛毯等办公室用品发下去，供那些员工们在办公室小憩时使用。
可惜，办公楼还是租的，面积太小。
不然的话，徐杨一定会把配套的健身房、茶水间、娱乐室、二十四小时超市食堂等等配套设施搞起来。
到那个时候，羚羊科技的
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