困难也要抗住，必须担起来。他进一步解释，眼下最熟悉情况的就是友万兄，既了解广南西路又清楚新宋的制度，还在关中亲历了神威军的变法。最能结合广南西路的情况去做好稳定，进行变革。
他不去做，叫谁去做？
众人沉默了。
老曹问他，即便这样，只是友万一人，还是做不好广南西路的事情嘛。还是要派出成都的官员前去施政。
赵玉林点点头说：那是自然。
眼下有两个办法组织人才：一是从府衙里抽调，但是成都经过历次抽调，还能抽出来的官员已经不多。
二是选拔，他回来时进城，发现各地来成都赶考的学子不少了。吏部和学事司可以知会这些学子，立即组织一场选拔考试，选拔青年才俊。
赵玉林给诸公讲：咱们将基础扎实，熟悉拥护咱们新社会理念的学子选拔出来授予草堂书院大学三年级资格，明确告诉他们将直接去广南西路实习试用一年。
只要这些学子所做的公事没有重大失误就能拿到草堂书院的大学毕业生文凭留用，公事做得好了，成绩突出的咱们再授予进士身份。
这是赵玉林在推行文凭制，弱化一考定终身的科举了。
过去朝廷是没有这些说法的，不外是学子们参加了乡试，取得秀才资格后继续去参加各级考试。直到取得考试资格后参加朝廷组织的会试殿试去考取进士。
这次因为急需用人，赵玉林提出了在实践中选拔青年才俊的办法，绝对是一道新鲜菜。
诸公马上来了兴趣，这个就是对学事、对用人制度的临时变革。
赵飞燕发挥她的速记天赋，手上不停的记录着。
他认为：那些想干事，又担心自己学的不牢固的年轻人肯定愿意走这条路。眼下咱们最需要的就是做事的人，正好排上用场。
丁公来精神了，赵玉林帮他找到了解决广南西路用人的办法，他这个当国主的立马大手一挥说：这这么办了。就请礼部领着吏部一起为新宋国选拔一批才俊去广南西路。
接下来曹友凉火爆爆的禀报了荆湖南路的情况。
由于新宋没有接管政权，孟巩也没有接受新宋的招安，只是默许了神威军进驻，这就叫曹友凉看到烂事想管，痒痒的又难以下手，着急的火气上涌了。
曹友凉十分清楚，他领着大军吃住在荆湖南路，用度全靠成都转运却毫无寸功，不是在那里吃干饭嘛，会叫兄弟部队笑话的。
曹友闻也
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