“喂，鲁尼，你怎么了？”
“对啊，问你话呢，你说那个华国老板是不是就是个傻子？”
“……”
同事们七嘴八舌的讨论，让鲁尼回过神。
又看了一眼屏幕上的关于《战狼2》的票房，他苦涩一笑，对其他人道：
“各位，咱们把人家当傻子的时候，殊不知在对方眼中，咱们才是真正的傻子。”
“什么意思？”
鲁尼把自己的发现告诉众人，众人听完，脸上全是不敢置信。
“真的假的？”
“卧槽，这个老板若真这么牛逼，那咱们岂不要发财了。”
“他说的那个余山……我查到了。
不是吧，华国电影界超级巨星，一部电影片酬最低报价200万刀！”
“他娘的真是人比人气死人，老子一年辛辛苦苦赚6万刀，即使放在漂亮国也是标准的精英阶层。
而他一个华国人拍部电影，竟顶我辛辛苦苦干33年。”
“恐怖如斯！”
“咦，稍等，按照今天那位华人老板开的条件，再拿彩蝶文化娱乐的业绩代入计算……
那我一个月岂不最少赚两万刀？”
此话一出，所有人都沉默了。
他们终于明白了傅松的意思：如果你不甘于平凡，那就拼搏吧！
在其他地方，拼搏是没用的。
因为你再努力，你的天花板就在那放着，赚的再多都是老板个人的。
但现在魔力水晶却提供了一个平台，站在这个平台上，只要你能力足够，一切皆有可能。
其实这种激励模式并不罕见，像华纳兄弟、环球影业、迪士尼等影业巨头，采取的都是底薪+分成模式。
据说能在那里工作的员工，全都富得流油。
而自己无数次做梦都想加入，可惜那里的门槛太高了，不是超级天才根本不要想。
*
乔丹很得意。
那个华人老板竟然还想挖自己墙角，怎么可能！
其实最开始乔丹还是有些怕的，如果傅松大手一挥，将薪水上涨50%，一些人肯定会动心。
说不定自己的得力干将都要忍不住诱惑留下来。
然而……
只能说华人的目光都太短浅，不涨薪就算了，竟然还要降薪。
乔丹可是没少听说，在华国，普通工人的工资低的离谱。
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