这让他对这个事情更重视了一些。
颜辉这次准备招聘30人，不仅仅是为了矿、氧化钙厂，还是为了给恒辉化工储备人才。宋致远的成功，让颜辉认识到了这批理工人员的潜力，如果真的能招来30人，哪怕每人都月薪一万，一个月也就多支出30万，而这30万，能逐渐地把两个公司的骨架撑起来，实在是一笔划算的买卖。
从王教授这里离开，颜辉开始了细致的准备。这种5000万的投资标，比两三个亿的钢材标还要硬，这不是流水，这是实打实的投资，颜辉按照政府的要求，不断地做着修改，并且提前开始探索氧化钙和混凝土减水剂的市场。
可以这么说，这个工厂还没开建，颜辉就能确定工厂生产的普通的生石灰是有销路的。他的产能受限，别人也受限，这部分产能不愁卖。而精密氧化钙的部分，还需要有了成品再去慢慢拓宽市场，这个和聚氨酯当年一样，并不急。
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