她的背脊,带着奇异的镇定力量,“在公司?”
“嗯…”于玲抽噎着点头。
“邮件有转发记录吗?方案所有草稿、修改记录、和总监的沟通记录,还在吗?”赵辰的问题清晰、冷静,直指核心,瞬间将于玲从情绪的泥沼中拽出。
“有!都有!”于玲精神一振,“发件箱有记录!本地和云盘有所有版本!和陈总监的微信记录也有提交和讨论!”
“很好。”赵辰的声音带上一丝赞许的力度,“现在,冷静。眼泪和愤怒是敌人的武器。”
“可是她…”
“玲玲,”赵辰打断她,声音不高,却带着不容置疑的掌控感,“现在冲上去撕她,是最蠢的选择。只会让局面更糟,让想帮你的人也无从下手。”
于玲愣住:“那…我怎么办?”
“证据在手,是王牌。但怎么打,需要策略。”赵辰的声音像在分析一场精密的战役,“直接拿着证据去找总监或高层举报?风险太大。张薇是陈总监的人,他大概率会维护她,甚至反咬你诬陷。就算高层介入,惩罚了张薇,你在部门也会被打上‘麻烦制造者’的标签,前途尽毁。”
于玲的心沉到谷底。他说得对,职场不是法庭。
“难道…忍了?”她不甘地嘶声问。
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